有問必答網(wǎng) → 心理健康科 → 在辦公室里，要寬容，小事不要跟同事計較

在辦公室里，要寬容，小事不要跟同事計較

女 | 32歲 2018-08-22 20:01:52 2人回復(fù) 來自秦皇島市

健康咨詢描述：在辦公室里，要寬容，小事不要跟同事計較，大事該計較的要計較，否則容易讓人當軟柿子捏，可是我就是掌握不好什么矛盾算小事，該寬容，什么矛盾算大事，該計較！如果這次我犯了個小錯誤，同事沒完沒了的落井下石，夸大問題的嚴重性讓領(lǐng)導(dǎo)知道，我是該忍啊，還是該怎么辦呢？

投訴

其他類似問題

卜希霞連云港市精神病醫(yī)院副主任護師擅長: 精神分裂癥，躁狂癥，抑郁癥，軀體性精神障礙。幫助網(wǎng)友：7937稱贊：1

微信掃一掃，隨時問醫(yī)生

2018-08-22 20:07:34 我要投訴

您好！根據(jù)您的描述，您是在職場中遇到了一些問題，職場中會有很多不可控的事情，所以自己能做的就是盡量做好，如果有人無事生非也要勇敢制止，包容不代表縱容。

郭小紅平遙縣古陶鎮(zhèn)衛(wèi)生院二級心理咨詢師擅長: 抑郁癥，焦慮癥，強迫癥，恐懼癥，個人成長咨詢，消除幫助網(wǎng)友：13858稱贊：1

微信掃一掃，隨時問醫(yī)生

2018-08-22 20:05:16 我要投訴

你好，在辦公室里要懂得寬容。要學(xué)會和同事友好相處。如果你放了小錯誤，同事沒完沒了的落井下石，夸大問題的嚴重性。這樣就觸犯了你的個人底線。這樣的事情當然不能忍了。原則性的問題不能忍。