我該怎么辦呢單位人際關(guān)系復(fù)雜

      從以上情況開始分析，可能每個單位都有各種各樣的不同情況，人際關(guān)系是一種環(huán)境特征，在你努力的時候未必是改變環(huán)境，而是不斷去適應(yīng)環(huán)境，多接受鍛煉有助于年輕人的成長
      

      你好，針對你目前的情況，我認為你想的太多了，你可以利用你的權(quán)利給他們規(guī)定具體的時間，讓他們將材料交上來，這是你應(yīng)該做的，也是你權(quán)利之內(nèi)的義務(wù)，不要想太多，每個人都有自己的生存價值，你目前這份工作挺好的，要努力。
      

      你好，我認為你多心了，在咱們這個國家生活，人際關(guān)系確實復(fù)雜，但是必須面對，你辭什么職，又不好找工作，所以你大大方方干你的吧，需要的話咱就問他們要要，咱多干干也累不著，祝你開心生活每一天。
      
      以上是對“我該怎么辦呢單位人際關(guān)系復(fù)雜”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      你目前存在的最大的困擾是在工作中的人際交往問題，現(xiàn)在看上去你自己在工作能力以及工作自信心方面都還非常的欠缺。因此會導(dǎo)致你現(xiàn)目前的一些不知所措。
      指導(dǎo)意見：
      個人的建議是在工作環(huán)境中積極的去和單位的同事進行有效的溝通交流，了解單位的一些運作模式，同時在日常生活中努力的培養(yǎng)和增進自己的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。
      

      病情分析：
      患者男33歲，放松心情，同事們肯定是有原因交不回你，不是征對你，放心吧！況且你一直兢兢業(yè)業(yè)工作，他們沒理由對你不好！
      指導(dǎo)意見：
      建議沒必要辭職，找個工作不易，這里是醫(yī)學(xué)網(wǎng)站，是咨詢有關(guān)醫(yī)學(xué)方面的內(nèi)容，如有身體不適，可咨詢我們！
      

      病情分析：
      看起來你在單位和同事相處方面還是遇到了一些麻煩。你覺得她們從過了年之后就開始針對你，故意不送材料，目的是為了讓你工作不好做，主動辭職。
      指導(dǎo)意見：
      但是你也知道，你和她們之間并沒有利益沖突。她們是沒有必要把你擠兌走的，而且你是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系戶，她們也不敢太過分了。找份工作不容易，做好自己的本職工作就行了。
      

      病情分析：
      我也很詳細認真的閱讀了你的內(nèi)容。我感覺你也是想的有點多。
      指導(dǎo)意見：
      就是你不要把他們想成故意針對你。因為你剛才也說過了。你跟他們沒有任何利益關(guān)系。她們也沒有理由故意針對你。珍惜自己現(xiàn)在的工作，做好你自己的事。就是你目前的主要任務(wù)，
      
      以上是對“我該怎么辦呢單位人際關(guān)系復(fù)雜”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      現(xiàn)在你和同事相處方面感覺很困難，你覺得她們不把材料按時給你拿過來是為了刁難你，感覺她們是為了想讓你辭職不干。
      指導(dǎo)意見：
      你以前也沒有和她們發(fā)生過矛盾，和她們也沒有利益沖突，她們把你擠兌走對她們有什么好處呢？如果你現(xiàn)在辭職了，以后再遇到這樣的人怎么辦呢？