健康咨詢描述: 假如你是教務(wù)部科長,有兩個30歲左右的女下屬,一個踏實認(rèn)干認(rèn)真工作利索學(xué)東西快適應(yīng)性強(qiáng),仔細(xì)度高出錯少。另一個女下屬,只干一些拋頭露臉的工作,比如:主持、演講、唱歌之類的,科室重復(fù)性的或者仔細(xì)讀要求高的工作干不好也不愿意干。那你會喜歡哪個女下屬呢?偏愛哪個多一些?
不同的工作都需要不同的人做的。我覺得都挺好。所以我覺得兩個都不錯。不同的工作都需要不同的人做的。我覺得都挺好。所以我覺得兩個都不錯。不同的工作都需要不同的人做的。我覺得都挺好。所以我覺得兩個都不錯。
病情分析:
你好,根據(jù)你介紹的這種情況,你的兩個下屬,各自有各自的優(yōu)點,所以可以利用她們的長處,為公司出力。
指導(dǎo)意見:
每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,所以要各取所長,發(fā)揮她們的優(yōu)勢,具體偏愛哪一類人要看,你的工作態(tài)度了,如果你非常的注重工作成績的話,當(dāng)然會偏愛第1個女性多一些。
不注重工作成績的話會喜歡哪個多一些呢?不注重工作成績就是說男領(lǐng)導(dǎo)都會以貌取人嗎?
這個就不好說了,因為不同的領(lǐng)導(dǎo)注重的方面是不一樣的。
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