我所在部門(mén)的一個(gè)同事，比大家進(jìn)來(lái)得早，算

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• ask_MY1hRw

  我所在部門(mén)的一個(gè)同事，比大家進(jìn)來(lái)得早，算是個(gè)老員工。聽(tīng)說(shuō)他跟上司有什么關(guān)系，是上司什么人。他工作上經(jīng)常重活不沾，或拈輕怕重，以及擺資格，但又愛(ài)指手畫(huà)腳。我一見(jiàn)到或想起那樣就很惱火，想發(fā)脾氣。其他人也對(duì)他有不少非議。很困惑，怎么辦?

• 李翠

  您好，看來(lái)您在工作中遇到了一定的人際關(guān)系困擾，工作關(guān)系和朋友關(guān)系不同，您要想好 盡量不要鬧翻免得以后尷尬

• ask_MY1hRw

  但對(duì)于他那樣，我看很不順眼，想斗他一下，讓他不好看。如你所說(shuō)，本也想忍，但很難控制!

• 李翠

  同事之間 抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn) 最好不要鬧的太僵

• 李翠

  尤其注意職場(chǎng)中 不要得罪小人 免得以后不防備 給你使絆子

• ask_MY1hRw

  具體如何面對(duì)?

• 李翠

  如果是和你相關(guān)的工作 盡量私下多溝通 能做的就做好 實(shí)在不愿意做的 也告訴他 你的底線(xiàn) 如果是和您無(wú)關(guān)的 只要不是太過(guò)分 我個(gè)人覺(jué)得 還是和為貴

• ask_MY1hRw

  很惱火，如何控制脾氣?!

• 李翠

  心理默默 從1-數(shù)到30 然后再說(shuō)話(huà) 免得盛怒之下 情況無(wú)法挽回 或者 稍微離開(kāi)一下讓你憤怒的場(chǎng)合 轉(zhuǎn)一下注意力

• ask_MY1hRw

  但關(guān)鍵是，他幾乎不干什么，我們都給他干了，而且自己沒(méi)得到什么好處，說(shuō)不定他還拿到什么利益。我覺(jué)得那樣做的話(huà)，自己及大家虧得很，很受氣!

• 李翠

  也許可以適當(dāng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)下

• 李翠

  哪里的職場(chǎng)都有偷懶不厚道的這種人的

• ask_MY1hRw

  但怕領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己小氣及計(jì)較，也怕扣上打小報(bào)告的帽子

• 李翠

  可以就事論事 不要人身攻擊 也需要什么壞話(huà) 就說(shuō)事 我相信領(lǐng)導(dǎo)有自己的判斷能力的

• ask_MY1hRw

  謝謝。不過(guò)，怕就事論事變成人身攻擊，我的疑慮及擔(dān)憂(yōu)在此。如何掌握好分寸?

• ask_MY1hRw

  謝謝。不過(guò)，怕就事論事變成人身攻擊，我的疑慮及擔(dān)憂(yōu)在此。如何掌握好分寸?

• 李翠

  我個(gè)人覺(jué)得 最好能就事論事 對(duì)事不對(duì)人 就可以了

• 李翠

  還有問(wèn)題嗎

• ask_MY1hRw

  還有，我也想有好的表現(xiàn)及給他干算了，以讓自己在這方面得到成長(zhǎng)有進(jìn)步，但又想到可能自己沒(méi)什么好處，反而好處他可能還拿到。內(nèi)心沖突矛盾!怎么解決?

• 李翠

  做好自己吧 作為職場(chǎng)新人 先把自己的事情干好 時(shí)間久了 大家自有公論

• ask_MY1hRw

  不過(guò)，我們所在的小部門(mén)，上班做事是一起做，沒(méi)有具體及明確的分工。這個(gè)問(wèn)題從何著手解決?

• 李翠

  路遙知馬力日久見(jiàn)人心 您自己做的夠好的話(huà) 時(shí)間長(zhǎng)了大家都愿您與您公事 這就是最好的認(rèn)可

• ask_MY1hRw

  謝謝

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