上崗的恐懼癥

      病情分析：
      根據(jù)你所提供的資料，你老公有心理障礙。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      建議你盡快為他進(jìn)行心理疏導(dǎo)和盡量增強(qiáng)他對(duì)工作的信心，最好去一個(gè)心理診所堅(jiān)持看一段時(shí)間，因?yàn)槿绻恢边@樣下去，他會(huì)越來(lái)越不自信甚至更加多疑。
      

      病情分析：
      你好，我個(gè)人覺(jué)得你的老公很有可能是在以前的工作中被誰(shuí)欺負(fù)過(guò)，并且給他照成了很大的影響，當(dāng)然不排除他的性格使然讓他害怕工作
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      你可以告訴他去看一下心里醫(yī)生，找出他怕的原因，同時(shí)你應(yīng)該多多鼓勵(lì)他去工作與人交談，如果工作上遇到什么問(wèn)題跟你說(shuō)說(shuō)。慢慢的他會(huì)好的
      
      以上是對(duì)“上崗的恐懼癥”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      不自信，不知道以前是不是在工作中遇到不順？受到了打擊和心靈創(chuàng)傷
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      找工作的時(shí)候你可以先和他一起去工作單位看看，就說(shuō)是和人事經(jīng)理聊聊工資，其實(shí)真實(shí)的目的是讓他先去看看適應(yīng)一下環(huán)境。
      醫(yī)生詢問(wèn)：
      他的交際面太窄，與同行業(yè)的人交流少，很容易在技術(shù)上被人趕超，造成他的工作業(yè)務(wù)不能保持先進(jìn)性。要多交流，擴(kuò)大交友面。跟得上時(shí)代的變化。越不出去工作越會(huì)被社會(huì)淘汰。出去工作是對(duì)的。初次見(jiàn)面可以請(qǐng)同工種新同事吃飯，吃水果都是可以的。待人要熱情，別人才有可能接納他。