同事之間的問(wèn)題

      我覺(jué)得你也不要想太多,其實(shí)每個(gè)人的想法是不一樣的,居然你是真的做的不好,就應(yīng)該虛心向做的好的人學(xué)習(xí),這一點(diǎn)是沒(méi)有錯(cuò)的,知錯(cuò)就改仍然是好樣的,我覺(jué)得你沒(méi)必要太在乎別人的看法,真的,只要自己努力做好就行了,你要是做得好能讓她信服,那么她想排擠你都很難,不是嗎?加油哦!!祝你好運(yùn)!!

      你好.
      感覺(jué)上司想激勵(lì)你,不過(guò)做法有點(diǎn)過(guò)分,不該當(dāng)面說(shuō)別人的不是.
      另一方面積極提高自己,讓她無(wú)話可說(shuō).
      祝天天開(kāi)心
      以上是對(duì)“同事之間的問(wèn)題”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      你好：從你說(shuō)的這個(gè)事情上來(lái)看,只能說(shuō)明你的上司不太會(huì)處理問(wèn)題.雖然你感覺(jué)到?jīng)]有面子但是也沒(méi)有關(guān)系的.只有能坦然面對(duì)自己缺點(diǎn)并積極完善自我的人才最有可能走在別人的前面.所以你可以想越是這個(gè)時(shí)候越是自己的一個(gè)挑戰(zhàn)所以你更應(yīng)該堅(jiān)持下來(lái)以讓別人刮目相看同時(shí)也可以把自己的抱負(fù)放在心理虛心的向別人學(xué)習(xí).一旦有機(jī)會(huì)了你就可以展翅高飛了.希望我的回答能幫助到你.

      你好：
      這件事情沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)之分,
      主要看你的心態(tài),
      如果你認(rèn)識(shí)了自己的不足,
      決定虛心向他們學(xué)習(xí),
      那么大可不必在乎這些 的,
      祝好
      

      四個(gè)女性一起工作,是很容易鬧矛盾的,但是她是你的上司,不管她說(shuō)什么,你也只能忍受了,和其他兩個(gè)人怎么搞好關(guān)系,也不是很容易啊,你可能是外地人吧,他們都有點(diǎn)排外的,你盡量提高自己的業(yè)務(wù)水平,跟她們客氣一些,也不用太在意了

      你的經(jīng)理可能是在對(duì)你暗示什么?可能你那兩個(gè)同事已經(jīng)跟他搞上了吧!
      以上是對(duì)“同事之間的問(wèn)題”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      這個(gè)問(wèn)題要看她對(duì)其他同事的類(lèi)似問(wèn)題是不是也是這樣公開(kāi)說(shuō)的,如果只是對(duì)你這樣,對(duì)其他同事卻總是私下談話,那你有必要先找自身問(wèn)題,無(wú)論存在與否,都要抱著有則改之,無(wú)則加勉,對(duì)自已的提高有益處的.同時(shí)找機(jī)會(huì)私下與部門(mén)經(jīng)理談?wù)勀銓?duì)這件事的看法,做好溝通!我相信,如果你們沒(méi)有私人恩冤,那么一切都是因?yàn)檎`會(huì)引起的,及時(shí)溝通解決是最好的辦法,否則越積越多,越積冤越多,最終的后果可就……!