如果一個(gè)人有事沒(méi)事給你找茬,是揍他還是沉默?求解
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如果一個(gè)人有事沒(méi)事給你找茬,是揍他還是沉默?求解
梁文玉
你好,請(qǐng)問(wèn)這種情況多長(zhǎng)時(shí)間了,是否真的有事還是是您做的或者是處理不當(dāng),導(dǎo)致他的無(wú)理取鬧,如果您是正確的還是會(huì)這樣找茬,那建議您可以不理他,或者是直接與他講明白。
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是上下級(jí)之間的關(guān)系。他總是愿意把小事放大不顧及我的面子
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有好幾次我有揍他的想法
梁文玉
你好,您可以換位思考一下,領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的想法。
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他已經(jīng)在我們團(tuán)隊(duì)中失去了威信。屬于那種欺軟怕硬的主
梁文玉
恩,那您可以看其他同事對(duì)他的理解與認(rèn)識(shí),有什么不同的看法,如果工作實(shí)在是不順心,可以考慮換工作。
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有這樣的想法
梁文玉
先觀察一下情況,如果不適合或者是不開(kāi)心,可以換其他適合自己的工作。
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