我應(yīng)該如何處理問題到底應(yīng)該怎么辦呢

健康咨詢描述： 我在一個事業(yè)單位上班，身體不是很好，家人幫忙的。領(lǐng)導(dǎo)讓我做工作量最少的工作，我做檔案管理的，單位四個女同事做業(yè)務(wù)的，做好了就拿過來，每個月做一次的，領(lǐng)導(dǎo)說過每個月二十七號到月底交接材料，他們以前都在這個時間范圍里拿過來的，但是19以來，他們到了時間沒有拿過來，我只能去要了，他們就拿過來了！以前沒有過類似情況的！做好了你不拿來啥意思！沒做好沒辦法！感覺他們這么做具有針對性的。他們這樣做我就不舒服，然后就受不了，主動提出辭職，但是辭職了以后怎么辦，以前都好好的，我都做了十年了，現(xiàn)在突然這樣什么意思？排擠我嗎？我和領(lǐng)導(dǎo)也說過的，領(lǐng)導(dǎo)說你手里現(xiàn)在有的做嗎？有的做的話就不要著急，我也和我家人說過的，我家人說手里有的做不要著急，就是過了月底還沒拿來也沒事，不要太較真了！他們拿過來以后，我就會有一種安全感。我這樣很累，順其自然好了，他們要什么時候拿過來就什么時候拿過來吧！可能我想的太多了！也可能我過于敏感！我是不是強迫性思維呢？我的想法對嗎？