我是否應(yīng)該享受績效工資和誤餐費(fèi)

      病情分析：
      你好,工傷時這樣算的.按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型：
      1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的；這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”,有漸進(jìn)性（比如慢性中毒,血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌,高空墜物傷及等）兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況.
      2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
      3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
      4患職業(yè)病的；
      5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
      6在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的；
      7法律,行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形.
      指導(dǎo)意見：
      所以你可以看到,在第六條中明確指出,你這樣的情況算是工傷,但是單位沒有執(zhí)行,你可以找單位協(xié)商,實(shí)在不行的話,可以用法律的武器來解決
      謝謝提問