通常情況下,流感病毒感染期間不建議辭人。
流感病毒具有較強(qiáng)的傳染性,主要通過飛沫傳播和接觸傳播。在感染期間,人體免疫系統(tǒng)正與病毒進(jìn)行斗爭,身體處于較為虛弱的狀態(tài)。此時(shí)辭人,一方面,身體的不適會(huì)影響辭人過程中的溝通和決策能力,可能導(dǎo)致辭人事宜處理不當(dāng),引發(fā)不必要的糾紛。另一方面,頻繁的社交活動(dòng)和壓力會(huì)進(jìn)一步消耗身體的能量,不利于身體的恢復(fù),甚至可能加重病情,延長病程。
而且,流感病毒感染可能會(huì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等多種癥狀,在這種身體狀態(tài)下,很難集中精力去妥善處理辭人相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù),比如準(zhǔn)備相關(guān)文件、與被辭人員進(jìn)行理性的溝通等。同時(shí),在辦公場所進(jìn)行辭人相關(guān)活動(dòng),還可能將流感病毒傳播給其他同事,影響整個(gè)工作環(huán)境的健康和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
在流感病毒感染期間,應(yīng)盡量讓自己處于安靜、舒適的環(huán)境中休息,保證充足的睡眠和營養(yǎng)攝入,以促進(jìn)身體的恢復(fù)。待身體完全康復(fù)后,再以良好的狀態(tài)去處理辭人等工作事務(wù)。如果身體不適癥狀較為嚴(yán)重,一定要及時(shí)就醫(yī)并遵循專業(yè)醫(yī)療建議進(jìn)行治療和調(diào)養(yǎng) 。